O cumprimento do artigo 93 da Lei nº 8.213/91 (Lei de Cotas) ainda gera apreensão nos gestores de Recursos Humanos. A exigência legal impõe a ocupação de 2% a 5% dos cargos de empresas com mais de 100 trabalhadores por Pessoas com Deficiência (PcDs) ou reabilitados. O medo de sofrer autuações do Ministério do Trabalho […]
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