A nova campanha de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) do Seconci-SP terá como tema Tolerância Zero. O objetivo é prevenir não conformidades e comportamentos de risco, inclusive riscos psicossociais, que levem a quedas, choques elétricos e acidentes na operação de máquinas e equipamentos nos canteiros de obras. Ao longo de 2026, a campanha percorrerá as unidades da Capital e das Regionais da entidade no Estado de São Paulo.
Isto foi o que anunciaram José Bassili, gerente do SESMT Corporativo, e Gianfranco Pampalon, assessor de Segurança do Trabalho do Seconci-SP. “Será uma companha voltada para a parte comportamental, alertando sobre aspectos como descumprimento de normas, negligências e comportamentos inadequados das chefias – preconceitos, assédio moral e sexual –, que coloquem o trabalhador em risco de sofrer acidentes”, comentam.
“Vamos fortalecer a cultura de segurança do trabalho das organizações com tolerância zero para as não conformidades e comportamentos de risco, reforçando que a prevenção de acidentes depende da liderança ativa, da participação consciente dos trabalhadores e do cumprimento rigoroso das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais dispositivos legais sobre Saúde e Segurança do Trabalho (SST).”
Principais pontos
Nas palestras, a campanha mostrará ferramentas para melhorar a gestão de SST, reduzindo sensivelmente os acidentes e a magnitude das suas consequências, caso venham a ocorrer.
A campanha reforçará que os líderes devem ser os primeiros a cumprir e cobrar práticas seguras; precisam comunicá-las com clareza e constância; exercer uma gestão visível, mediante presença ativa nos locais de trabalho, acompanhando e corrigindo práticas inseguras; valorizar atitudes seguras, e aplicar medidas corretivas em casos de descumprimento.
Os trabalhadores devem ser estimulados a cuidar de si, dos outros e deixar que cuidem deles, agindo proativamente em caso de situações inseguras. Devem ser incentivados a denunciar riscos sem medo de retaliação. Os treinamentos devem ser práticos e contínuos, com o reforço de comportamentos seguros e simulações de situações de risco.
A campanha também enfatizará a importância do cumprimento das NRs e demais disposições não apenas como obrigações legais, mas como ferramentas de proteção. Os requisitos técnicos devem ser transformados em práticas simples e aplicáveis. Auditorias comportamentais serão recomendadas para observar atitudes, e não apenas condições físicas do trabalhador.
Serão sugeridos: adoção de campanhas audiovisuais, mediante cartazes, vídeos e podcasts; depoimentos de trabalhadores que evitaram acidentes por seguirem as normas; e uma reflexão diária sobre qual a atitude segura o trabalhador praticou.
A campanha deverá se encerrar em evento com a proposta de assinatura simbólica de um Pacto de Tolerância Zero por líderes e trabalhadores, o incentivo à divulgação de metas claras para a redução de incidentes, o aumento de relatos de condições inseguras e o reforço da mensagem de que “Segurança é responsabilidade de todos, mas começa pela liderança”.
